Medior back-end developer

Wil jij niet alleen code schrijven, maar ook meedenken over hoe een platform schaalbaar, snel en toekomstbestendig blijft? Als Medior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing bouw je aan de API’s, services en integraties waar duizenden ondernemers elke dag op vertrouwen. Je krijgt de ruimte om technische keuzes te maken en echt impact te hebben op ons product.

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

Als Medior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing ben jij verantwoordelijk voor de technische basis onder ons product. Je ontwerpt en bouwt API’s en services, zorgt dat onze databases razendsnel blijven en koppelt ons platform aan externe systemen. Je werkt in sprints samen met het productteam en onze Portugese collega’s, en denkt actief mee over de technische richting van ons platform.

Concreet ga je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;

• 3 tot 6 jaar ervaring als back-end developer in een PHP-omgeving;

• Ervaring met API design, versioning en integraties met externe systemen;

• Kennis van database design, migraties en performance-optimalisatie;

• Ervaring met (micro)services-architectuur en containertechnologie zoals Docker;

• Inzicht in cachingstrategieën (Redis, Memcached) en message queues (RabbitMQ);

• Ervaring met CI/CD pipelines, load testing, monitoring en security best practices.

• Salaris: €3.500– €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Vrije tijd: 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Pensioen: Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage.

• Welzijn: Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality.

• Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als onderdeel van Visma krijg je daarnaast toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden zoals specifieke trainingen, evenementen en professionele netwerken.

• Overig: Een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel. Op vrijdag stoppen we een lekker een uurtje eerder en luiden we samen het weekend in met een gezellige vrijdagmiddagborrel.