Senior back-end developer

Wil jij niet alleen meebouwen aan een platform, maar ook bepalen hoe het de komende jaren veilig, snel en schaalbaar blijft? Als Senior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing leid je grote technische projecten, geef je richting aan onze architectuur en help je andere developers groeien. Je krijgt alle ruimte om onze technologie naar een hoger niveau te tillen!

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen —Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting— met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

Als Senior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing ben jij de technische drijvende kracht achter ons platform. Je ontwerpt API’s en services, bewaakt de architectuur en zorgt dat ons platform veilig, schaalbaar en betrouwbaar blijft. Je werkt in een multidisciplinair team volgens de scrummethode, in sprints van twee weken. Onze lokale ontwikkelomgeving draait in Docker en we ontwikkelen in PHPStorm. Nieuwe code schrijven we in Symfony, met views in Twig en VanillaJS. Omdat ons product al meer dan 20 jaar bestaat, werk je zowel met legacy code als met nieuwe, strikte PHP-code.

Concreet ga je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;

• 10+ jaar ervaring als back-end developer in een PHP-omgeving;

• Uitgebreide ervaring met database-architectuur, migraties, sharding en performance-optimalisatie;

• Ervaring met microservices-architectuur, containertechnologie (Docker/Kubernetes) en cloudplatformen (AWS/GCP);

• Sterke kennis van cachingstrategieën (Redis, Memcached) en message brokers (RabbitMQ, Kafka);

• Ervaring met CI/CD pipelines, IaC, monitoring stacks en security hardening;

• Ervaring met het begeleiden, trainen en laten groeien van developers is een pré.

• Een brutosalaris van €4.800 – €6.200 per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;

• Een aantrekkelijke bonusregeling (bij een contract voor onbepaalde tijd), waarmee je tot 150% van je bruto maandsalaris kunt verdienen;

• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;

• Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage;

• Van digitaal naar dichtbij: vier keer per jaar ontmoet je je Portugese collega’s, twee keer in Porto en twee keer in Nederland;

• Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality;

• Van digitaal naar dichtbij: vier keer per jaar ontmoet je je Portugese collega’s, twee keer in Porto en twee keer in Nederland;

• Hybride werken met maximaal 2 dagen per week thuis;

• Uitdagend werk in een snel veranderende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;

• Een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel. Op vrijdag stoppen we een lekker een uurtje eerder en luiden we samen het weekend in met een gezellige vrijdagmiddagborrel.