UN (1) CHEF D'EQUIPE DE LA MECANIQUE

No de REF :   RH-REC/0012/11/2026/MIN

ANNONCE DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Kouroussa Gold Mine – SA (KGM) société de recherche et d’exploitation minière de droit guinéen recherche : Un (1)
(H/F) Chef d’Equipe de la mécanique

Kouroussa Gold Mine)

Titre du Poste :

Chef d’Equipe de la Mécanique /Mechanical Team Leader

Rapporte à/au :

Superviseur de la Maintenance

Département :

Maintenance

Type d’emploi

Qualifié

Type de contrat

CDD

Lieu d’Affectation :

Kouroussa, Guinée

 

 

 

Objectif Principal du Poste :

 

Veiller à ce que les travaux de maintenance mécanique de l'usine soient réalisés de manière rentable, tout en garantissant le respect des exigences en matière de sécurité et de protection de l'environnement. Contribuer à la maximisation de la production d'or en optimisant l'utilisation des ressources disponibles, notamment le personnel, les ateliers, les équipements et les prestataires externes.

- Garantir le fonctionnement sûr et efficace de l'ensemble des systèmes mécaniques de l'usine.

- Superviser et encadrer une équipe de mécaniciens-ajusteurs chargés de la maintenance et de la réparation des équipements.

- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de la production et à la réduction des temps d'arrêt des équipements.

- Mettre en œuvre et veiller au strict respect de l'ensemble des procédures et normes de sécurité.

- Apporter une expertise technique et un accompagnement aux membres de l'équipe.

 

 

 

 

 

Devoirs et responsabilités:

 

 

 

 

 

 

• Sécurité et conformité (SAFETY and Compliance)
• Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées dans le strict respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques du secteur.
• Mettre en œuvre et faire respecter les procédures et normes de sécurité afin de réduire au minimum les risques pour le personnel et les équipements.
• Participer activement aux réunions de sécurité et promouvoir une véritable culture de sécurité au sein de l'équipe.
• Réaliser des audits et des inspections de sécurité afin d'identifier les risques et de prendre les mesures correctives nécessaires.
• 2. Leadership et supervision de l'équipe (Leadership and Team Supervision)
• Diriger, motiver et superviser une équipe de mécaniciens-ajusteurs, en veillant à ce que chacun comprenne clairement ses responsabilités et les tâches qui lui sont confiées.
• Répartir les travaux, définir les priorités et communiquer des attentes claires aux membres de l'équipe.
• Encadrer et former les membres de l'équipe afin de développer leurs compétences et de promouvoir une culture axée sur la sécurité.
• 3. Maintenance et réparation (Maintenance and Repair)
• Effectuer les travaux de maintenance, de diagnostic des pannes et de réparation des différents équipements mécaniques utilisés dans l'usine de traitement.
• Réaliser des inspections régulières afin de détecter l'usure, les dommages ou toute anomalie potentielle des équipements, et prendre les mesures appropriées pour prévenir les pannes et les arrêts de production.
• Exécuter les activités de maintenance préventive conformément au calendrier établi et aux plans de maintenance définis.
• Collaborer avec le planificateur de maintenance pour programmer les interventions de maintenance courante et celles prévues lors des arrêts programmés de l'usine, afin de réduire au minimum les perturbations des opérations.
• Veiller au remplacement et à l'approvisionnement, dans les délais requis, des pièces de rechange, des outils et des consommables nécessaires à la bonne exécution des travaux de maintenance.
• 4. Documentation et rapports (Documentation and Reporting)
• Élaborer des rapports détaillés sur les travaux de maintenance et les performances des équipements, en incluant notamment la consommation des pièces de rechange, les coûts de maintenance et les améliorations apportées.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance pour élaborer et mettre à jour les procédures de maintenance, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux meilleures pratiques du secteur et aux recommandations des fabricants d'équipements.
• 5. Formation et encadrement (Training and Mentoring)
• Former et encadrer les mécaniciens-ajusteurs juniors sur les techniques, les procédures et les règles de sécurité appropriées pour la maintenance et la réparation des équipements.
• Participer à l'élaboration des programmes et supports de formation afin de renforcer les compétences et les connaissances de l'équipe.
• Encourager l'apprentissage continu et le développement professionnel des membres de l'équipe.
• 6. Coordination et communication (Coordination and Communication)
• Collaborer avec les autres départements, notamment les services Exploitation et Ingénierie, afin de coordonner les activités de maintenance et de réduire au minimum les perturbations opérationnelles.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les autres chefs d'équipe et la direction afin de garantir la bonne exécution des activités de maintenance.
• Formuler des observations et proposer des recommandations visant à améliorer la fiabilité des équipements et les performances de l'usine.

 

Connaissances / Qualités
& Compétences :

• Solide connaissance des systèmes mécaniques, notamment les concasseurs, les convoyeurs, les broyeurs et les pompes.
• Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des manuels techniques, des plans mécaniques et des schémas techniques.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic des pannes.
• Solides compétences en leadership et en communication.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à assurer l'encadrement des collaborateurs.
• Bonne connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que des meilleures pratiques du secteur.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Capacité d'adaptation et aptitude à travailler efficacement sous pression.
• Bonne maîtrise de l'utilisation des outils et équipements couramment employés dans le secteur industriel.
• Sens aigu du détail et engagement envers la qualité du travail

 

Exigences de formation / éducation :

 

Certificate or diploma in mechanical technology or a related field.

Relevant trade certification (e.g., millwright, mechanic, or fitter) is highly desirable.

Additional training in leadership, safety, or equipment-specific certifications is a plus.

Experience requise:

Minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance mécanique et de l'ajustage.

Minimum de 3 années d'expérience en maintenance au sein d'une usine de traitement de minerai d'or.

Exigences linguistiques:

●      Francais et Anglais

Pour postuler :  Les candidats se trouvant dans la préfecture de Kouroussa et environs peuvent postuler en déposant leur dossier de candidature (comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Kouroussa Gold (KGM S.A) dans l’une de nos caisses disposées à la Préfecture et à la commune urbaine de Kouroussa. Veuillez inscrire sur l’enveloppe ce qui suit : UN (1). Chef d’Equipe de la Mécanique via le lien : https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/...............
et suivre les instructions

• Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Date de publication : le 3 novembre 2026

Délai limite de soumission des candidatures :    le 12 novembre 2026

Notes aux candidats :

• KGM-SA/Mansa Resources ne demande pas d'honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
• KGM-SA/Mansa Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
• KGM-SA/Mansa Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.