Chef d'équipe Logistique Interne (F/H)

Titre du poste : Chef d’équipe Logistique Interne (H/F) Location : Seclin, France Travail de journée Sur le poste Le Département Logistique interne recherche son/sa future Chef d’équipe. Le/La Chef d’équipe de la Logistique interne garanti le bon fonctionnement et la sécurité de l’équipe logistique. Il/Elle supervise également la gestion et l’approvisionnement des matières premières en collaboration avec les approvisionneurs ainsi que l’intervention du personnel externe dans son périmètre sur le site de DFS Seclin. Vos principales responsabilités * Assurer la sécurité de tout le personnel (interne comme externe) intervenant sur les zones logistiques. * Assurer la conformité des matières premières (qualité / food defense). * Gérer l’approvisionnement d’une partie des matières premières. * Organiser les activités quotidiennes de l’équipe. * Former, accompagner et faire grandir les membres de son équipe. * Superviser et coacher son équipe, être à l’écoute, s’assurer d’un haut niveau de motivation des équipes et garantir un bon climat social. * Réaliser les entretiens individuels, de recadrage, les feed-back réguliers et suivre le cycle PDR. * Animer les réunions d'équipes, les briefs collectifs et communiquer régulièrement les informations utiles. Nous offrons * Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour – la durabilité intégrée dans tout ce que nous faisons. * Une entreprise dirigée par la science, des recherches de pointe et de la créativité partout – des percées en biotechnologie aux innovations durables, vous travaillerez sur ce qui est à venir. * Une croissance qui vous suit – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership. * Une culture qui vous élève – avec des équipes collaboratives, des victoires partagées et des personnes qui se soutiennent mutuellement. * Une communauté où votre voix compte – essentielle pour bien servir nos clients. Vous apportez * Expérience significative d’environ 3 à 4 ans en tant que chef d’équipe (secteur logistique industriel agroalimentaire, biotechnologie, pharmaceutique). * Capacité à mobiliser et à encadrer une équipe. * Réagir rapidement face à des évènements / des imprévus en fonction de leur degré d’importance. * Capacité à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. * Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. * Des connaissances de bases sur les processus logistiques sont indispensables. * Des notions en Lean Management seront appréciées. * Un Anglais professionnel est nécessaire (échange avec les fournisseurs / transporteurs). * La maitrise d’Excel est indispensable et la maitrise de SAP est un plus. À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Comment postuler Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www.dsm-firmenich.com/careers). Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó Béres, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com). Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne. Déclaration pour les agences Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.