Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing
Quick Summary
Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene…
Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing
Finde mit uns die besten Köpfe für den deutschen Mittelstand.
Du hast Spaß daran, Menschen zu recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?
Dann bist du bei enomyc genau richtig.
Wir suchen Unterstützung im Bereich Executive Search. Gemeinsam identifizieren wir Geschäftsführer, CFOs, CROs, Finance Executives und Interim Manager für unsere Kunden sowie für den weiteren Ausbau unseres eigenen Beratungsunternehmens.
Deine Aufgaben
Active Sourcing von Fach- und Führungskräften bis auf C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle
Recherche und Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten für Executive-Search-Mandate
Analyse von Unternehmen, Organigrammen und Zielmärkten
Erstellung von Longlists sowie strukturierten Kandidatenübersichten
Qualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidaten
ggf. auch Durchführung erster telefonischer Interviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl
Pflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller Suchaktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei anspruchsvollen Suchmandaten
Laufendes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
Interesse an Executive Search, Recruiting oder Unternehmensberatung
Spaß an Recherche und analytischem Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einblicke in Executive Search auf C-Level
Mitarbeit an spannenden Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory
Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten (10–15 Stunden/Woche)
Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- July 29, 2026
Posting Health
- Days active
- 86
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 14%
- Scored at
- July 31, 2026
Signal breakdown
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