Recruiter:in in Teilzeit (w/m/d)

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk, das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Recruiting-Bereichs – mit klarem Fokus auf Qualität, Struktur und Geschwindigkeit.

Dabei arbeitest du eng mit der Leitung People Advisory zusammen und bist verantwortlich für die operative Umsetzung unserer Recruiting-Prozesse – von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung.

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End).

• Active Sourcing von Kandidaten im Beratungsumfeld (z. B. Manager, Director, Interim Profile).

• Durchführung von Erstgesprächen und Bewertung von Kandidaten.

• Aufbau und Pflege einer strukturierten Kandidatenpipeline.

• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Hiring Manager, Partner).

• Sicherstellung einer schnellen und professionellen Candidate Experience.

• Proaktive Steuerung von Prozessen (Follow-ups, Terminierung, Statuspflege).