Talent Acquisition Lead

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.         

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

Ce sont nos collaborateurs qui font Four Seasons. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à se dépasser et à se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe créent des expériences incroyables pour nos clients, résidents et partenaires dans le monde entier, grâce à un engagement naturellement authentique envers le luxe. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs d’offrir ces expériences exceptionnelles à nos clients est de créer une expérience employés et une culture d’entreprise de classe mondiale.

Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’en accueillir un nouveau et de traiter toutes les personnes que nous rencontrons de la même manière que nous aimerions être traités nous-mêmes. Que vous travailliez chez nous ou séjourniez chez nous, nous croyons que notre raison d’être est de créer des émotions que vous conserverez à vie. Nous croyons que la vie est plus riche quand nous nous connectons sincèrement aux autres et au monde.

Île privée (motu) composée uniquement de suites à Bora Bora. Le Resort de luxe est composé de 108 spacieux bungalows sur l’eau, 7 villas en bord de mer, un spa-cathédrale et 5 restaurants qui offrent une expérience unique et inoubliable à nos clients dans cette idylle bordée de sable blanc au cœur de la Polynésie française.

Responsable de la gestion du processus de recrutement externe et interne (promotion, transfert interne au sein du FSBB) pour les stagiaires, employés, assistants managers / managers et HOD. Assiste le P&C Manager et/ou l’Assistant Directeur People & Culture et Directeur People & Culture sur l’ensemble des tâches liées à la gestion du recrutement dans l’entreprise.

• Définir et piloter la stratégie de recrutement du Resort en lien avec les objectifs de croissance et les besoins en effectifs
• Agir en véritable partenaire des managers en les accompagnant dans leurs décisions de recrutement et leurs enjeux de staffing
• Attirer les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing innovantes et ciblées, localement comme à l’international
• Garantir une expérience candidat exemplaire en assurant le suivi des candidatures, la gestion des outils de recrutement et la diffusion des offres sur les job boards et canaux adaptés
• Piloter l’ensemble du processus de sélection, de la présélection à l’embauche, dans le respect des standards Four Seasons
• Développer et promouvoir la marque employeur Four Seasons à travers des partenariats stratégiques, des événements recrutement, les réseaux sociaux et les relations écoles
• Construire, développer et animer des viviers de talents afin d’anticiper les besoins futurs et soutenir durablement la croissance du Resort

• Vous bénéficiez d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines et d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou un environnement exigeant
• Vous maîtrisez les outils de recrutement, les job boards, les réseaux sociaux professionnels ainsi que les nouvelles approches de sourcing et d’attraction des talents
• Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en français comme en anglais, et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités, vous permettant de gérer efficacement plusieurs recrutements simultanément
• Vous alliez autonomie, discrétion, diplomatie et esprit d’équipe, tout en évoluant avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant

• Un package compétitif incluant Logement et Service Charge
• Des opportunités de développement, promotion et transferts internationaux
• Un programme de nuitées gratuites au sein de la chaîne Four Seasons Hotels

• CDI, Temps plein, poste disponible en Février 2027

Four Seasons Careers (myworkdayjobs.com)

Le poste est basé à Bora Bora, en Polynésie française, en CDI temps plein et nécessite l’obtention d’un permis de travail pour les non-nationaux et d’une carte de séjour pour les non-européens.

https://www.fourseasons.com/fr/careers 

https://www.fourseasons.com/borabora