HR Administrator začetnik

Naša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.

Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti.

• Nudenje stalne kadrovske podpore trgovinam glede kadrovskih postopkov in organizaciji dela.
• Skrb za pripravo kadrovske dokumentacije in vodenje evidenc v bazi podatkov za študentsko delo.
• Priprava in objava zaposlitvenih oglasov.
• Pomoč pri organizaciji razgovorov pri zaposlovanju novih zaposlenih.
• Koordinacija onboarding procesa novozaposlenih.
• Pomoč pri različnih kadrovskih poročilih in projektih.
• Skrb za skladnost z zakonodajo.

• zaključena VI/2.  stopnja izobrazbe (smer kadrovski management) ali druge družbeslovne smeri
• prva zaposlitev ali 1 leto delovnih izkušenj na enakem ali primerljivem delovnem mestu
• odlično znanje angleškega jezika (govorno in pisno)
• napredno poznavanje MS Excel in Word
• visoka organiziranost, natančnost
• želja po učenju, prilagodljivost in proaktivnost

• energičnost in pozitiven pristop
• usmerjenost k rezultatom in izboljšavam
• dobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo
• veselje do dela z ljudmi ter interes na področju razvoja zaposlenih

• prijetno in sodelovalno delovno vzdušje
• možnost dela od doma enkrat tedensko
• maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delo
• dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcih
• izobraževanja na različnih področjih
• možnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravni
• sadje v pisarni
• dogodki za zaposlene (team-building, piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)

Prijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 31.07.2026.