Sales Development Representative (m/w/d)

Bei Sharpist befähigen wir 300+ führende Unternehmen wie IKEA, BMW, Airbus, Bupa und Miro, Transformation zu beschleunigen – mit 1:1-Coaching, Micro Tasks und einer Analytics-gestützten Lernplattform. Unsere Engagement-Rate liegt bei 92%, die Offenheit für Wandel steigt um 22%, und wir sichern die Retention von Schlüsselpersonen. Wenn du skalierbare Wirkung liebst und sichtbare Ergebnisse treiben willst, bist du hier richtig.

Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Sharpist im Markt. Du identifizierst die richtigen Accounts, öffnest Türen zu Entscheider:innen und legst die Grundlage für neue Kund:innenbeziehungen.

• Baue und pflege eine zielgerichtete Account-Liste (inkl. Persona-Analyse, Trigger-Events, Keywords).
• Sprich potenzielle Kund:innen über Telefon, E-Mail und LinkedIn an und qualifiziere ihre Bedürfnisse.
• Kreiere und optimiere Outreach-Sequenzen, Playbooks und Messaging gemeinsam mit Sales, Marketing und RevOps.
• Teile Markt-Insights mit Produkt & Marketing und präge so unsere Positionierung.
• Sorge für positive Erstkontakte und stärke unsere Markenwahrnehmung im HR- und L&D-Umfeld.

Innerhalb von 1 Monat:

• Du kennst unsere Go-to-Market-Struktur und Kernbranchen.
• Du führst deinen eigenen Target-Account-Tracker.
• Du führst erste Gespräche zu Erfolgsmessung von digitalem Coaching.
• Du startest mit deinen privaten Coaching-Sessions.

Innerhalb von 1 Quartal:

• Du arbeitest eng mit deinem Account Executive zusammen.
• Du beherrschst Lusha, HubSpot und Langdock.
• Du führst Gespräche mit HR-/L&D-Entscheider:innen weltweit.
• Du buchst deine ersten qualifizierten Opportunities.
• Innerhalb von 1 Jahr:
• Du treibst eigene Akquise-Initiativen und optimierst unseren Funnel.
• Du challengst den Status quo und skalierst unseren Neukundenmotor.

• Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Souveränität in anspruchsvollen Gesprächen.
• Fließend Deutsch und Englisch.
• Neugier, Ownership und „Outside-the-box“-Denken.
• Teamplayer-Mindset in einem diversen, internationalen Umfeld.
• Leidenschaft für Lernen, Weiterentwicklung und Wachstum.
• Mischung aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen für ehrliche, offene Gespräche.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, International Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften o.Ä.).

• Wettbewerbsfähige variable Vergütung: Transparentes Provisionsmodell, das Leistung sichtbar belohnt.
• Unbegrenzte Coaching-Sessions: Zugriff auf zertifizierte Coaches für dein persönliches und berufliches Wachstum.
• Hybrides Arbeiten: Flexibel remote und vor Ort in Berlin.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Jährliches Trainingsbudget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
• Kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
• Vierteljährliche Magnetic Week mit inspirierenden Team-Events.
• Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

So bewirbst du dich

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt und hilf uns, personalisiertes Lernen weltweit zu skalieren.