Chef de Projet Adjoint(e)-BeniBiz

• Co-concevoir, actualiser et suivre le plan de travail des activités du projet.
• Participer conjointement avec le Chef de Projet au suivi global du projet par rapport aux étapes clés et aux plans de travail et dans la mise en œuvre des réorientations nécessaires.
• Sous la supervision du Chef de Projet et en collaboration avec le Responsable du Suivi Evaluation, améliorer continuellement la mise en œuvre du programme sur la base des contributions du personnel, des bénéficiaires, des bailleurs et des partenaires.
• Participer conjointement avec le Chef de Projet à l’élaboration et à la finalisation de contenus de marketing et de communication, y compris des articles de blog, des fiches d'information, des études de cas, des brochures, etc.
• Appuyer le responsable M&E et le chef de projet dans l’élaboration des rapports aux bailleurs
• Appuyer le chef de projet dans la gestion et la supervision du personnel de l’équipe.
• Planifier et organiser les activités (réunions, ateliers, séminaires, etc…) des parties prenantes du projet.
• Assurer l’organisation et le suivi des comités de pilotage du projet.
• Assurer l’intérim du Chef de Projet en cas d’absence.

• Suivre la planification, la mise à jour et la consommation budgétaire du projet.
• Faire le suivi et le contrôle des ordres de mission ainsi que de la réconciliation des missions des membres de l'équipe sur le terrain.

• Contribuer à la conception des documents internes et externes du projet, y compris les livrables, les documents de présentation et les rapports techniques.
• En collaboration avec le Chef de projet, le conseiller juridique, l’analyste du budget et le contrôleur financier national, superviser le suivi et la conformité avec les termes du contrat et les procédures internes de Technoserve.
• Apporter son assistance au Chef de Projet pour d'autres tâches stratégiques et opérationnelles, au besoin.

• Master en relations internationales, économie, commerce ou toute autre filière pertinente.
• Sept (7) années d'expérience professionnelle en gestion opérationnelle et/ou de projet ou en conseil en management, de préférence au Bénin ou en Afrique subsaharienne. OU Niveau licence avec 10 ans d’expérience.
• Excellentes compétences en communication écrite, y compris une expérience préalable dans la rédaction et la relecture de documents.
• Solides compétences en gestion budgétaire.
• Excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et d’Internet.

• Attention aux détails, et solides compétences organisationnelles, analytiques et quantitatives.
• Rigueur dans la mise en œuvre et le respect des procédures internes.
• Capacité à anticiper la demande, gérer de multiples tâches/projets et respecter des délais stricts.
• Esprit d'équipe éprouvé avec de fortes aptitudes interpersonnelles et interculturelles.
• Clarté, réactivité et esprit de synthèse.
• Leadership démontré
• Sens élevé d'intégrité et d'objectivité

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515