Account Manager Lab Products & Chemicals

Cégünk, az Avantor vállalatcsoport magyarországi leányvállalata, gyógyszeripari és biotechnológiai cégek, valamint ipari, oktatási, hatósági és állami szervezetek számára biztosít megbízható hátteret kutatásokhoz, analitikai vizsgálatokhoz és minőségellenőrzéshez.

Jelenleg Területi Képviselőt keresünk Debrecen és környékének kulcsfontosságú ügyfeleivel való kapcsolattartásra, valamint új üzleti lehetőségek kiépítésére.

Természettudományi végzettséggel rendelkezik, de úgy érzi, a labor vagy kutatás-fejlesztés világát maga mögött hagyná? Szívesen kamatoztatná szaktudását és kapcsolatteremtési készségét egy mozgalmas értékesítői állásban? Akkor ez a lehetőség Önnek szól!

• BSc vagy MSc végzettség (vegyész, biológus, kémia/biológia-szakos tanár, élelmiszermérnök előny)
• Kiváló interperszonális és kommunikációs készség, csapatmunkára való képesség
• Microsoft Office ismerete; SAP ismerete előnyt jelent
• CRM rendszerek ismerete előnyt jelent
• Társalgási szintű (B2) angol nyelvtudás (szóban és írásban)
• „B” kategóriás jogosítvány, legalább egy év vezetési tapasztalat
• Laboratóriumi tapasztalat
• Releváns értékesítői vagy vevőszolgálati munkatapasztalat

• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése a bizalomépítés és hosszú távú együttműködés érdekében
• Laboratóriumi termékek és kapcsolódó szolgáltatások értékesítése, illetve az eladások utánkövetése a vevőelégedettség és üzleti növekedés biztosításához
• Szakmai támogatás nyújtása termékekkel, szolgáltatásokkal és vevői megkeresésekkel kapcsolatban
• Látogatások hatékonyságának maximalizálása, új lehetőségek feltárása
• Területi célok és kulcsfontosságú teljesítménymutatók elérése és nyomon követése

• Vonzó alapbér és éves bónusz a teljesítménymutatók eléréséhez kötötten
• Magas összegű SZÉP-kártya keret a próbaidő sikeres teljesítése után
• Céges autó, privát használati lehetőséggel
• Továbbtanulási lehetőségek (LinkedIn Learning hozzáférés, szakmai tréningek, online nyelvtanulás)
• Külföldi utazási lehetőség az éves Európai Sales Konferencián
• Egy támogató csapatot, ahol közösen építjük egymás sikereit

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.