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Analyste principal, Développement des affaires – Blue Man Group et VStar | Senior Analyst, Business Development – Blue Man Group and VStar

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SalesBusiness Development
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Quick Summary

Key Responsibilities

Design, create, and produce analyses, models, presentations,

Technical Tools
SalesBusiness Development
Analyste principal – Développement des affaires – Blue Man Group et VStar 
Mode de travail hybride – 4 jours/semaine au bureau
Poste permanent
 
 
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. 
 
 
NOTRE MISSION
 
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.   
 
 
TA MISSION

Sous la responsabilité directe du président, l'analyste principal en développement commercial sera chargé d'élaborer des modèles financiers visant à soutenir la croissance et la diversification des différents secteurs d'activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services (Finances, Production, Comptabilité, Juridique, Marketing, Opérations) afin de comprendre et d'harmoniser les éléments clés de nos plans et modèles d'affaires, tout en proposant des stratégies et des recommandations adaptées. 

 

  • Concevoir, créer et produire des analyses, des modèles, des présentations et des propositions qui contribuent à orienter la stratégie de l'entreprise ; 

  • Planifier les étapes clés de l'élaboration des plans d'affaires en fonction des phases du projet, des calendriers de gestion et des besoins de l'entreprise ; 

  • Valider les hypothèses des modèles avec les parties prenantes internes et externes ; 

  • Préparer des analyses de sensibilité exhaustives ; 

  • Élaborer des projections financières pour chaque projet afin d'appuyer le processus de planification stratégique ; 

  • Construire et maintenir des modèles de rentabilité par type de produit, selon les besoins ; 

  • Synthétiser les hypothèses clés, les termes des accords et les analyses dans des documents concis destinés à la direction et aux partenaires externes ; 

  • Transmettre les connaissances relatives au projet aux différentes équipes financières une fois que le projet est approuvé et devient opérationnel ; 

  • Veiller à ce que la documentation juridique reflète les principes opérationnels décrits dans les modèles. 

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, en développement commercial ou en planification d’entreprise ; 

  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent (administration des affaires, finance, comptabilité, gestion, ingénierie, science actuarielle, etc.) ; 

  • Le titre de CPA ou un diplôme de deuxième cycle est considéré comme un atout ; 

  • De solides compétences en matière de réflexion stratégique et analytique ; 

  • D'excellentes capacités de communication, d'influence et de persuasion ; 

  • La capacité de travailler directement avec les clients et de développer et entretenir des relations solides avec eux ; 

  • Compétences avancées en modélisation, en recherche opérationnelle et en analyse financière ; 

  • Maîtrise approfondie de la suite MS Office (en particulier PowerPoint et Excel) ; 

  • Un sens aigu des responsabilités, de la rigueur, de l'ingéniosité et de l'autonomie ; 

  • Un excellent souci du détail ; 

  • La capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu'en collaboration ; 

  • De solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités, une rigueur exceptionnelle et la capacité de respecter des délais serrés ; 

  • La capacité d'apprendre et de réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution ; 

  • Un fort esprit d'équipe et de bonnes compétences interpersonnelles ; 

  • Une excellente maîtrise de l'anglais 

 
Créer avec nous 
Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu : 
 
  • Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau de quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la livraison, avec flexibilité dans l'organisation du travail.
  • Une croissance professionnelle axée sur des projets de haute qualité pour propulser votre carrière, ainsi qu'un accompagnement personnalisé adapté à vos ambitions professionnelles.
  • Assurances collectives, épargne-retraite et autres avantages dont nous serons heureux de vous faire part.
  • Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et des événements rassembleurs. 
 
 
Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.  
 
 
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin. 
 
 
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Senior Analyst – Business Development – Blue Man Group and VStar
Hybrid work model – 4 days/week in the office 
Permanent Position
 
 
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
 
 
OUR MISSION
 
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.

 

YOUR MISSION

Reporting directly to the President, the Senior Business Development Analyst will be responsible for developing financial models to support the growth and diversification of the various business lines and sectors. You will work closely with other departments (Finance, Production, Accounting, Legal, Marketing, Operations) to understand and align the key components of our business plans and models, while providing appropriate strategies and recommendations related to them. 

 

Responsibilities

~1 min read
  • Design, create, and produce analyses, models, presentations, and proposals that help guide the company’s strategic direction; 

  • Plan the critical steps involved in developing business plans based on project phases, management timelines, and business needs; 

  • Validate model assumptions with internal and external stakeholders; 

  • Prepare comprehensive sensitivity analyses; 

  • Develop financial projections for each project in support of the strategic planning process; 

  • Build and maintain profitability models by product type, as needed; 

  • Summarize key assumptions, agreement terms, and analyses in concise documents for senior management and external partners; 

  • Transfer project knowledge to the various Finance teams once a project is approved and becomes operational; 

  • Ensure that legal documentation reflects the operational principles outlined in the models. 

 

  • A minimum of 5 years of experience in strategy, business development, or corporate planning; 

  • A bachelor’s degree in a relevant field (Business Administration, Finance, Accounting, Management, Engineering, Actuarial Science, etc.); 

  • A CPA designation or graduate degree is considered an asset; 

  • Strong strategic and analytical thinking skills; 

  • Excellent communication, influencing, and persuasion abilities; 

  • The ability to work directly with clients and develop and maintain strong relationships with them; 

  • Advanced skills in modeling, operations research, and financial analysis; 

  • Strong proficiency in the MS Office suite (particularly PowerPoint and Excel); 

  • A strong sense of responsibility, diligence, resourcefulness, and autonomy; 

  • Excellent attention to detail; 

  • The ability to work both independently and collaboratively; 

  • Strong prioritization skills, exceptional diligence, and the ability to meet tight deadlines; 

  • The ability to learn and succeed in a fast-paced, evolving environment; 

  • Strong team spirit and interpersonal skills; 

  • Excellent command of English 

 

Create with us 
Our employer proposition stands out. Here's an overview: 
 
- A collaborative work environment with an in-office presence of four days per week, designed to support teamwork, learning and delivery: with flexibility in how we organize our work.
- Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
- Group insurance, retirement savings and other benefits that we'll be happy to introduce to you;
- A culture focused on the development of equitable practices and rallying events. 
 
 
As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings. 
 
 
Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it. 

Location & Eligibility

Where is the job
Montréal, Canada
Remote within one country
Who can apply
CA

Listing Details

Posted
June 2, 2026
First seen
June 2, 2026
Last seen
June 2, 2026

Posting Health

Days active
0
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Trust Level
68%
Scored at
June 2, 2026

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