(Junior) Sales Manager (m/w/x) inkl. Provision in Berlin

Wir bauen unsere Sales-Organisation aus und stellen gerade mehrere Rollen auf einmal ein. Wir suchen Menschen, die richtig Bock haben zu verkaufen: die gerne zum Hörer greifen, Gespräche führen, Beziehungen aufbauen und Deals nach Hause holen.

Wir besetzen nicht einen Slot, wir bauen ein Team. Deshalb schreiben wir bewusst offen aus. Sag uns, wo Du am stärksten bist, und wir setzen Dich dahin, wo Du am meisten gewinnst. Drei Richtungen stehen offen.

• Private Events: Du bist Hunter. Du verkaufst Teamevents und Corporate Gifting an Unternehmen, closest 5-stellige Deals am Telefon und baust strategische Key Accounts auf. Das ist Deins, wenn Du jagst und den Moment liebst, in dem ein Deal closet.
• Supplier Growth: Du gewinnst neue Anbieter für unsere Plattform, überzeugst sie vom Produkt und bringst sie live. New Business mit Partnern. Das ist Deins, wenn Du gerne Neues aufreißt und Menschen überzeugst.
• Supplier Account Management: Du betreust unsere bestehenden Anbieter, baust die Zusammenarbeit aus und bringst sie auf unsere SaaS-Lösung. Das ist Deins, wenn Du Beziehungen langfristig entwickelst und Potenzial nach oben treibst.

Was für alle drei zählt: Du kommst mit Tempo und hohen Stakes klar, übernimmst Verantwortung und gibst Vollgas. Kein Ego, volle Energie.

Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit office-first culture, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem ungedeckelten Bonusmodell, das Deinen Drive direkt belohnt.

• Du gehst aktiv ans Telefon, führst Gespräche, baust Beziehungen auf und holst Deals nach Hause. Phone first: bei uns macht aktives Anrufen nachweislich den Unterschied zwischen Won und Lost.
• Du steuerst Deine Pipeline sauber in HubSpot, ziehst Follow-ups konsequent durch und lässt keinen Deal still sterben.
• Du priorisierst kommerziell: mehr Zeit für die großen Hebel, weniger für das, was sich automatisieren lässt.
• Du hältst mehrere Vorgänge gleichzeitig am Laufen, ohne den Fokus zu verlieren.
• Du nutzt moderne Tools und KI (HubSpot, Make, ChatGPT & Co), um schneller und smarter zu arbeiten.
• Du bringst Dich im Team ein, teilst Learnings und Best Practices und machst uns gemeinsam besser.

• Du hast einen starken Track Record und überzeugst mit Ergebnissen. Wir stellen Leute ein, die konstant überperformen wollen.
• Idealerweise bringst Du 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Sales mit, gerne im Startup-Umfeld. Wenn Du weniger Erfahrung, aber echtes Talent und Drive hast, überzeug uns trotzdem.
• Du bist am Telefon souverän, gehst aktiv ins Gespräch und liebst den Abschluss.
• Du bist hungrig: Du willst Dein Gehalt über Performance nach oben treiben und siehst ungedeckelte Provision als Chance, nicht als Risiko.
• Du bist Macher und Anpacker: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst selbst, wo der nächste Hebel liegt.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und kommst mit Tempo und Multitasking klar.
• Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch verhandlungssicher.

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung - ungedeckelt!
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).