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PlanRadar ist eine führende digitale Plattform für Dokumentation, Kommunikation und Berichterstellung bei Bau-, Facility Management und Immobilienprojekten. Sie ermöglicht es Kunden, effizienter zu arbeiten, die Qualität zu steigern und volle Projekttransparenz zu gewährleisten. Die benutzerfreundliche Plattform von PlanRadar verbessert die Zusammenarbeit und ermöglicht den Zugriff auf Echtzeitdaten. Sie bietet allen am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligten Personen Mehrwert und verfügt über flexible Funktionen für alle Unternehmensgrößen und Prozesse. Heute wird PlanRadar von mehr als 150.000 Anwender:innen in über 75 Ländern genutzt.

Bei PlanRadar erwartet dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Wir sind neugierige Köpfe, die den Status Quo hinterfragen und die Branche unserer Kunden zum Besseren verändern wollen. Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser wichtigstes Asset. Über regelmäßige Umfragen und Neuerungen stellen wir daher sicher, dass unsere Leistungen und Arbeitsweisen die Unternehmenskultur widerspiegeln. Bist du bereit für ein neues Abenteuer? Dann komm zu PlanRadar!

• PlanRadar überzeugend und wirkungsvoll auf C-Level-Ebene präsentieren sowohl vor Ort als auch online - mit einem maßgeschneiderten und strategischen Ansatz.                                       
• Präsentationen mit hoher Professionalität und Selbstsicherheit durchführen, aktiv auf Kundenbedürfnisse eingehen und passgenaue Lösungen anbieten.
• Hochpotenzielle Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und weiterentwickeln sowie Renewals und Upselling aktiv steuern, um Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit zu maximieren.
• Sicherstellung eines präzisen Sales-Pipeline-Managements im CRM zur Unterstützung genauer Forecasts und Reportings.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team zur Reduzierung von Churn und zur nachhaltigen Steigerung der Kundenbindung.
• Professionelles Management interner und externer komplexer Anliegen durch klare Kommunikation und ein konsequent lösungsorientiertes Vorgehen.
• Kontinuierliche Optimierung von Sales-Prozessen, aktiver Wissensaustausch im Team sowie Umsetzung von Best Practices.

• Nachweisbare Vertriebserfolge (Außendienst, Telesales, etc.)
• Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel.
• Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch.
• Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit.
• Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation.
• Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Branchenerfahrung (IT, Bau) von Vorteil.
• Reisebereitschaft zur Pflegung von Kundenbeziehungen, sowie einen Führerschein der Klasse B.

• Platz für persönliche und professionelle Weiterentwicklung
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld und Raum für persönliches Wachstum
• Mitgestaltung bei einem Wachstumsunternehmen mit internationalen Kunden/Kundinnen und Investoren/Investorinnen
• Zentral gelegenes und attraktives Büro in Wien
• Motiviertes und agiles Team mit einer gemeinsamen Vision
• Leistungsorientiertes Karrieresystem mit attraktivem und progressivem Fixum
• Ungedeckelte Provision basierend auf einem erfolgsorientierten Bonusschema in Abhängigkeit vom eingegangenen Nettoumsatz 
• Unterstützung durch einen erfahrenen Buddy in der Einschulungsphase
• Laufende externe Sales Trainings durch erfahrene Coaches
• Zusätzliche Benefits wie Teamevents, Free Drinks & Snacks...

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens €42.000,- beträgt. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.