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đ° Skello en bref Chez Skello, on dĂ©veloppe la solution RH de rĂ©fĂ©rence pour planifier et manager les Ă©quipes de terrain. En Europe, les Ă©quipes de terrain reprĂ©sentent 50 % des travailleurs,
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đ° Skello en bref
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đ
đ Skello en chiffres
⹠7 secteurs clés
âą 25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
⹠600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
⹠L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
⹠3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone
đ Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
đĄ Set the bar higher everyday
đ€ Have each otherâs back
đ Imagine tomorrow, start today
đ Focus on customers first
đ Take work seriously, not ourselves
đ Focus sur lâĂ©quipe Sales
Notre équipe Sales représente une équipe clé dans la croissance de Skello.
L'objectif de ce poste consiste Ă servir d'appui opĂ©rationnel sur de nombreux sujets dans l'objectif de permettre au dĂ©partement Sales, de fonctionner de maniĂšre optimale et de prendre les meilleures dĂ©cisions au quotidien. Les missions suivantes sont non exhaustives. Il s'agit d'un rĂŽle variĂ© dans une organisation dynamique et agile. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'adaptation pour avoir un maximum dâimpact sur l'organisation.
Ce que tu ferais chez nous đđŒ
- Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des résultats et "gamification" des challenges)
- Préparer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratégiques contribuant à la prise de décisions
- Ătablir les reportings quotidiens et mensuels pour mesurer la performance
- En fonction de ces analyses, donner des recommandations sur la stratégie à adopter et les poches d'optimisations
- Préparer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales France la présentation hebdomadaire et mensuelle permettant de - délivrer les bons messages et de garantir l'adhésion des équipes au projet commun
- Accompagner le VP Sales dans les réunions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs définis dans le temps
- Faciliter les échanges entre les équipes commerciales et le reste de l'organisation (OPS, Marketing, BI, RH, Finance)
- Faciliter la communication et la traçabilité des informations pour garantir l'alignement au sein des équipes Sales
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ
- Ătudiant(e) d'une Ă©cole de commerce ou d'ingĂ©nieur
- Plusieurs expériences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques
- Une positivité sans faille
- Une envie d'aider et un sens du service
- Bonnes capacités analytiques et une appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
- Excellentes capacités interpersonnelles et bon relationnel
- Self-starter, vous prenez des initiatives et défendez vos idées
Listing Details
- Posted
- December 3, 2025
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- April 22, 2026
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- Days active
- 26
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 31%
- Scored at
- April 22, 2026
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