[Stone] Especialista de Business Development - Varejo Recorrente
Quick Summary
O Time da Arena de Varejo A Arena de Varejo é a nova frente de Business Development da Stone, marcando uma evolução estratégica de um modelo de negócios horizontal para uma abordagem focada em verticais de mercado específicas .
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
A Arena de Varejo é a nova frente de Business Development da Stone, marcando uma evolução estratégica de um modelo de negócios horizontal para uma abordagem focada em verticais de mercado específicas . Somos um time focado em desenvolver negócios e estabelecer parcerias estratégicas dentro de ecossistemas prioritários. Nossa função é construir as teses de crescimento, gerir as principais alianças e coordenar com times internos de Produto e Tecnologia, com o objetivo final de aumentar o market share e a receita da Stone nessas verticais.
Você será peça-chave na definição e execução da estratégia de crescimento da Stone na vertical de Varejo Recorrente, que engloba os mercados de Postos de Gasolina, Farmácias e Supermercados. Seu desafio central é ser o motor analítico desta frente: investigando oportunidades de crescimento que ainda não são evidentes, estruturando o business plan e colocando a mão na massa para fazer acontecer. Suas responsabilidades incluem analisar o potencial de investimentos ou aquisições (M&A) para acelerar nossa dominância de mercado, além de prospectar e gerir os principais contratos e parcerias. Você representará a Stone institucionalmente nestes setores, desenvolvendo alianças internas cruciais com Produto, Tecnologia e Marketing para tracionar novos ecossistemas.
- Perfil High Potential: Altíssima capacidade analítica e raciocínio financeiro (modelagem, valuation, P&L);
- Atitude Hands-on: Facilidade e resiliência para transitar entre o desenho da estratégia e a execução tática do dia a dia;
- Forte habilidade comercial e poder de persuasão para negociar e lidar com grandes players corporativos B2B;
- Capacidade de desenvolver alianças internas e navegar com times de Produto, Tecnologia, Marketing e Canais de Vendas;
- Habilidade para investigar oportunidades de negócio complexas, estruturar teses de crescimento sustentáveis e analisar modelagens de sinergias em potenciais M&As.
- Experiência prévia em Consultorias Estratégicas ou fundos de Private Equity;
- Experiência prévia em desenvolvimento de parcerias ou estratégia em empresas de tecnologia;
- Background como Ex-Trainee de grandes corporações ou vivência em ambientes de alto crescimento (Startups/Tecnologia);
- Conhecimento prévio ou vivência nos ecossistemas de Postos de Gasolina, Farmácias, Supermercados e suas adjacências.
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 2, 2026
- First seen
- April 2, 2026
- Last seen
- July 4, 2026
Posting Health
- Days active
- 93
- Repost count
- 0
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- 31%
- Scored at
- July 4, 2026
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