Mandarin Speaking Business Developer - Mirakl Ads

Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.

Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).

With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.

For more information, visit www.mirakl.com.

• 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
• 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

• 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
• 🏆 Get Things Done:  We prioritize action and efficiency for impactful results
• 🚀 Go Above & Beyond:  We tackle challenges proactively and always aim for excellence
• 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
• 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success

• Définir et exécuter des stratégies de croissance ciblant les vendeurs chinois et sinophones sur les marketplaces propulsées par Mirakl, en combinant gestion de la relation individuelle et initiatives à grande échelle, afin de maximiser l'adoption des solutions publicitaires, l'activation des campagnes et les investissements média.
• Piloter l'onboarding et l'activation de nouveaux annonceurs en menant les échanges commerciaux en mandarin, français ou anglais, et en accompagnant les vendeurs de la prise de contact jusqu'au lancement de leurs premières campagnes.
• Construire des relations de confiance durables avec les vendeurs sinophones, en jouant le rôle de conseiller stratégique sur les solutions Mirakl Ads et en les aidant à maximiser leur retour sur investissement grâce à des propositions commerciales adaptées.
• Suivre les revenus publicitaires, la performance des campagnes et l'engagement des vendeurs, et transformer les données disponibles en recommandations concrètes permettant d'augmenter les investissements et de soutenir la croissance sur le long terme.
• Être la voix des vendeurs chinois et sinophones en interne, en partageant leurs retours et leurs besoins avec les équipes Sales, Customer Success, Marketing et Product, afin d'améliorer en continu les supports et les produits publicitaires.

• Expérience préalable en Business Development, Sales, Account Management ou Partnerships, idéalement dans l'e-commerce, les marketplaces, le retail media ou la publicité digitale
• Expérience avérée dans la gestion de relations avec des vendeurs, marques, marchands ou clients chinois ou internationaux
• Diplôme de niveau Master en Business, Marketing, Commerce international ou dans un domaine connexe
• Bonne compréhension de la culture business chinoise et expérience dans la gestion de relations avec des interlocuteurs sinophones en contexte professionnel

• Développement commercial et négociation
• Communication interculturelle, notamment dans un contexte business chinois
• Connaissance du retail media et de la publicité digitale
• Analyse de données et optimisation de la performance
• Formation des vendeurs, enablement et influence des parties prenantes

• Google Workspace (dont Google Sheets)
• Excel
• Outils d'automatisation basés sur l'IA

• Mandarin : maîtrise professionnelle requise
• Français : maîtrise professionnelle requise
• Anglais : maîtrise professionnelle requise

• Rémunération : compétitive ; les détails seront abordés lors de l'entretien avec le recruteur

1. Entretien de présélection de 30 minutes avec le Talent Acquisition
2. Entretien de 45 minutes avec Quentin Drilholle, Global Head of Sales House et hiring manager pour ce poste
3. Deux entretiens de 45 minutes axés sur les valeurs, avec des membres soigneusement sélectionnés de l'équipe Mirakl Ads
4. Mise en situation et étude de cas de 30 minutes