Paris Account Executive and Key Account Management Recruitment Day 💫

Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.

Alan exists to end the wait.

Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.

So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.

We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.

Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

Le mercredi 9 décembre 2026, Alan ouvre 20 places exclusives pour notre Account Executive et Key Account Management Recruitment Day à Paris. Une immersion unique pour rencontrer nos leaders, découvrir notre méthode de vente unique… et décrocher ton prochain CDI.

Gérer un portefeuille de comptes stratégiques et d’entreprises phares, et construire et entretenir des relations clients solides avec les parties prenantes clés, en adoptant une approche centrée sur le client afin d’identifier les besoins principaux et permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs grâce à Alan.

👉 Ecoute le parcours de Lucie Leflour, Head of Sales chez Alan.

👉 Explore notre approche unique de la vente

👉 Découvre le témoignage de Fanny Cibot, Account Executive depuis 5 ans à travers plusieurs équipes.

• Nous examinons toutes les candidatures.

• Si ton profil est retenu, nous t'appellerons pour échanger brièvement sur tes motivations.

• Tu recevras un cas pratique à réaliser depuis chez toi.

• Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à notre journée exclusive, avec au programme des études de cas et des entretiens.

• Nous partageons notre décision sous 48h, et les candidat(e)s sélectionné(e)s rejoindront l'aventure Alan !

Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus, en collaborant avec des décideurs de haut niveau : DRH, DAF et dirigeants, tous secteurs confondus.

• • Garantir la réussite de l’onboarding des nouveaux comptes et promouvoir le positionnement d’Alan en tant que partenaire santé afin de générer une adoption massive par les employés et les administrateurs.

  • Analyser et présenter des rapports de consommation aux clients lors de revues d’activité (business reviews).

  • Etre en charge du cross-sell / up-sell de notre portefeuille afin de répondre aux besoins et irritants des clients et renégocieras les contrats afin de garantir à la fois un excellent rapport qualité-prix pour nos clients et une rentabilité durable.

  • Participer à l’évolution de nos produits et services, en portant la voix de nos clients lors des échanges avec les équipes Produit.Gérer un portefeuille de comptes et d’entreprises phares, construire et entretenir des relations clients solides avec les parties prenantes clés, en adoptant une approche centrée sur le client afin d’identifier les besoins principaux et permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs grâce à Alan.

Nous avons développé la méthode de vente smart & soft d'Alan.

En tant que membre de l'équipe Alan, tu pourras :

• Participer à l'évolution de notre produit

• Contribuer à l'amélioration de nos méthodes et de notre stratégie

• Participer aux initiatives de croissance

• Faire partie d'une équipe qui innove constamment

Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rôles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles autant que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.

• Tu as au moins 4 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet ou de comptes existants incluant des interactions fréquentes avec des C-Levels

• Tu maîtrises parfaitement le français (C2 et plus), et tu as un niveau avancé en anglais

• Tu es organisé(e), structuré(e) et empathique

• Tu as la capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes

• Tu as une compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modèles économiques à revenus récurrents

• Tu as une excellente attitude et la capacité de collaborer au sein d'une équipe

• Tu es basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz et travailleras en mode hybride

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous recrutons dans la fourchette de niveaux B1-E.

Chez Alan, nous croyons qu'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence avec nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et ne passent que du temps de qualité avec leurs collègues.

Nous serons ravis de recevoir ta candidature !