Business Development Representative HR-Tech SaaS

Heb jij minimaal drie jaar commerciële ervaring binnen B2B SaaS? En ken je de wereld van HR-, recruitment-, ATS-, payroll- of workforce software? Dan is dit mogelijk jouw volgende stap.

Als Business Development Representative bij Stiply creëer en kwalificeer je nieuwe commerciële kansen. Je spreekt met HR-managers, recruitmentprofessionals en andere beslissers die hun contract-, onboarding- en documentprocessen willen verbeteren.

Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen marktsegment en pipeline. Je werkt met HubSpot als centraal CRM en gebruikt AI voor accountonderzoek, voorbereiding, personalisatie en opvolging. Daarbij kies je bewust voor goed voorbereide gesprekken met organisaties waar Stiply aantoonbaar waarde kan toevoegen.

• Organisaties en softwareleveranciers identificeren die passen binnen onze doelgroep.

• Prospects benaderen via telefoon, e-mail en LinkedIn.

• Inbound leads, demoaanvragen en proefaccounts opvolgen.

• Discoverygesprekken voeren en behoeften achterhalen.

• Kansen kwalificeren op behoefte, urgentie, timing en potentiële waarde.

• Een voorspelbare commerciële pipeline opbouwen en beheren.

• Gekwalificeerde kansen overdragen aan de verantwoordelijke salescollega.

• Marktsignalen delen met Sales, Marketing, Customer Success en Product.

• HubSpot gebruiken voor activiteiten, opvolging, rapportage en pipelinebeheer.

• AI inzetten om onderzoek, voorbereiding en terugkerende werkzaamheden slimmer uit te voeren.

Jij krijgt de uitdaging om de juiste gesprekken te voeren met de juiste organisaties. Je ontdekt waar kansen liggen, achterhaalt de echte behoefte van prospects en vertaalt dit naar commerciële mogelijkheden voor Stiply.

Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid voor je eigen pipeline en speel je een actieve rol in de verdere groei van het bedrijf. Je werkt in een omgeving waar initiatief, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Met ervaring in HR- of recruitmentsoftware begrijp je onze doelgroep en haar dagelijkse processen.

Je weet bijvoorbeeld waar contractering en onboarding vertraging oplopen, hoe HRM-, ATS- en payrollsystemen samenwerken en waarom integraties, veiligheid en compliance belangrijk zijn. Daardoor kun je vanaf het begin inhoudelijke gesprekken voeren en snel commerciële waarde toevoegen.

• Minimaal drie jaarcommerciële ervaring binnen B2B SaaS.

• Ervaring met outbound prospecting en new business.

• Ervaring met discovery en het kwalificeren van commerciële kansen.

• Bij voorkeur ervaring met HRM-, recruitment-, ATS-, payroll- of workforce software.

• Het vermogen om zelfstandig nieuwe gesprekken te openen en goed door te vragen.

• Een gestructureerde en datagedreven manier van werken.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.

• Interesse in automatisering en het praktisch inzetten van AI.

• Ervaring met HubSpot of een ander professioneel CRM is een plus.
   

Binnen HR en recruitment gaat het bijvoorbeeld om arbeidsovereenkomsten, onboardingdocumenten, contractverlengingen en andere personeelsdocumenten.

Wij maken digitaal ondertekenen onderdeel van bestaande HR-, recruitment-, ATS- en payrollprocessen. Zo helpen we organisaties om minder tijd kwijt te zijn aan administratie en documenten sneller af te handelen.

Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waar sales, marketing, product en customer success nauw samenwerken. Kennis delen, samen groeien en elkaar helpen succesvol te zijn vinden we belangrijk.

Je krijgt veel ruimte om ideeën aan te dragen, je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en eigenaarschap te nemen over jouw resultaten.

Bij Stiply en 4CEE krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én impact te maken binnen een groeiende SaaS-organisatie.

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand.

• Variabele bonusregeling (OTE).

• Hybride werken vanuit Ede.

• Toegang tot de4CEE Academy.

• Coaching, begeleiding en producttrainingen.

• Een jaarlijks internSales Talk-eventmet inspirerende sprekers en praktische sessies.

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld Account Executive.

• Een informele en professionele werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.

En nog veel meer. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden hier!

Solliciteer direct of neem contact op met Sander via WhatsApp.