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Quick Summary
Responsabilidades Principais: Construir e gerenciar um pipeline de contas estratégicas de ecommerce,
Construir e gerenciar um pipeline de contas estratégicas de ecommerce, atuando como ponto principal de contato desde a prospecção até o lançamento da primeira campanha na plataforma.
Compreender profundamente os desafios, objetivos e estratégias digitais de cada cliente, oferecendo consultoria personalizada em todas as etapas da venda.
Prospectar e qualificar novas oportunidades ativamente.
Preparar e apresentar propostas e soluções digitais personalizadas, educando os clientes sobre o potencial da plataforma e como ela pode expandir seus resultados.
Conduzir processos de venda complexos, superando objeções, consolidando confiança e posicionando a solução digital como diferencial no planejamento de mídia.
Garantir uma transição fluida do relacionamento comercial para o time de Account Management após a ativação inicial, assegurando uma experiência positiva ao cliente.
Atuar com metas claras e KPIs definidos, mantendo ritmo intenso de prospecção, reuniões, propostas e fechamento de novos negócios.
Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares (SDR, Account Management, Marketing) para potencializar estratégias e resultados.
Mínimo 1.5 anos de experiência sólida em vendas consultivas e complexas, com perfil hunter, conduzindo todo o ciclo (prospecção, abordagem, negociação e fechamento).
Vivência em vendas B2B, preferencialmente para e-commerce ou contas de médio/grande porte.
Forte habilidade de comunicação, negociação e influência em diferentes níveis de decisão.
Capacidade de organizar o pipeline, seguir processos e atuar de forma disciplinada para garantir resultados.
Curiosidade e aprendizado rápido para soluções digitais — experiência prévia em mídia digital é um diferencial, não uma exigência
Experiência com clientes de e-commerce ou soluções de mídia digital.
Experiência com agências de Marketing.
Histórico consistente em abertura e fechamento de contas estratégicas.
Facilidade para apresentações e reuniões com decisores (remoto e presencial).
Perfil analítico para avaliar oportunidades e resultados.
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We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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