Sales Manager Digitale Verwaltung (all genders)
Quick Summary
Du möchtest die Digitalisierung des öffentlichen Sektors aktiv mitgestalten und innovative Services erfolgreich am Markt positionieren? Dann bring deine Beratungsexpertise,
- Treibe neue Geschäftsmodelle im Public Sector voran: Du identifizierst Marktchancen rund um digitale Verwaltungsleistungen und neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Behörden und Organisationen.
- Überzeuge Entscheider:innen mit relevanten Lösungen: Du verstehst die Herausforderungen des öffentlichen Sektors und präsentierst komplexe Services verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht.
- Gestalte starke Partnerökosysteme: Du arbeitest mit Technologieanbietern, Beratungspartnern und innovativen Start-ups zusammen, um zukunftsweisende Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Verantworte Business Development und Sales: Du erkennst Opportunities frühzeitig, entwickelst Vertriebsstrategien, steuerst Angebotsprozesse und begleitest Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Arbeite in leistungsstarken Teams: Du bist Teil enger Account-Strukturen und eines starken Netzwerks aus Branchenexpert:innen, Berater:innen und Technologie-Spezialist:innen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, unabhängig von der Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Consulting, Business Development oder Vertrieb mit Fokus auf den Public Sector
- Verständnis für Digitalisierungstrends, Plattformansätze, Standardisierung und moderne Verwaltungsprozesse
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
- Ausgeprägtes Interesse an Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und langfristigem Mehrwert für öffentliche Auftraggeber
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten und moderner hybrider Zusammenarbeit
- Zugang zu mehr als 30.000 Trainings, Zertifizierungen sowie individuellen Entwicklungsprogrammen
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und direktem Einfluss auf die digitale Transformation des öffentlichen Sektors
- Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote sowie Employee Assistance Programme
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Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
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- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
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- September 28, 2026
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