Sales Manager (w/m/d)

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Sales Manager (w/m/d) bei Enter berätst Du Kunden zur passenden Wärmepumpe oder PV-Anlage.

• Du musst niemanden überzeugen, dass er mit Dir reden will. Das haben wir schon erledigt. Du hast mindestens 4 qualifizierte Videocalls am Tag
• 70.000 € p.a. Zielgehalt bei 7 Abschlüssen im Monat (bei 36.000 € p.a. Grundgehalt). Kein Deckel nach oben. Bei 10 Abschlüssen verdoppelt sich Deine Provision nahezu
• Garantieprovision in Monat 1 bis 3 – Onboarding ohne Druck, Pipeline ohne Zeitnot
• Klarheit: Der Weg zum Senior ist klar definiert, genau wie der nächste Schritt danach - Teamführung oder Spezialisierung

• Du führst qualifizierte und bereits terminierte Verkaufsgespräche mit Eigenheimbesitzern per Video
• Du berätst bedarfsgerecht zu Wärmepumpe und PV-Anlage und holst Dir den Abschluss
• Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung, verbindliche Folgetermine

• Du hast mind. 1–2 Jahre Closing-Erfahrung mit erklärungsbedürftigem Produkt
• Du führst Gespräche frei und souverän, ohne Leitfaden, aber mit Charisma
• Du organisierst Dich selbst: Deine Pipeline, Deine Folgetermine, Deine Prioritäten
• Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin, Steve oder Sascha, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg