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Key Account Manager Industrie H/F - Région 73/74
SalesAccount Manager
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Quick Summary
Requirements Summary
Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”,
Technical Tools
SalesAccount Manager
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Requirements
~3 min read- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Votre Mission :
Sous la responsabilité du Directeur des Comptes Stratégiques Industrie, vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de clients et de la réussite de l’amorçage des nouveaux comptes de votre périmètre (73+74) signés par notre équipe Sales.
Le poste est à pourvoir idéalement en Septembre/Octobre 2026, mais on peut attendre un préavis plus long.
Basé à Aix-Les-Bains ou dans les alentours, voire sur le secteur d'Annecy.
Vous êtes le garant du développement commercial sur chacun de vos sites mais aussi de la qualité de service délivrée.
A ce titre, à chaque nouvelle ouverture, vous transmettrez toutes les informations appropriées à nos services internes afin de garantir la qualité du delivery (Equipe Staffing, Equipe Marketing, Equipe paye & finance).
Des déplacements réguliers au niveau régional/national sont à prévoir afin d’assurer un suivi de proximité avec vos clients, accompagner les lancements de projets et garantir un haut niveau de qualité de service.
Avec l’aide de l’équipe staffing, vous identifiez les candidats répondant aux pré-requis clients grâce aux outils à votre disposition (base de données candidats, jobboards, CVthèques, etc….).
L’évaluation des candidats se fait en entretiens physiques (individuels ou collectifs) ou en visioconférence.
Une fois nos intérimaires en poste, vous les accompagnez tout au long de leurs missions (toujours avec l'aide du staffing).
Vous établirez le plan de sourcing avec l’aide de notre Equipe Centrale et vous ferez connaitre des partenaires de l’emploi à proximité de vos sites clients (agences France Travail, Missions Locales, etc…)
Enfin, vous établirez les contrats des intérimaires en amont de leur prise de poste (contrats mensuels en général)
Votre Profil
Nous recherchons une personne engagée, ayant à la fois une fibre commerciale avérée mais aussi une appétence pour les sujets purement opérationnels. Expérience en industrie requise.
Vous êtes convaincu que l’innovation technologique est un facteur clé de succès pour l’emploi et le recrutement
Vous avez une réelle appétence pour le terrain et le contact client. Vous êtes prêt(e) à consacrer environ 60 % de votre temps à des déplacements sur le périmètre Savoie/Haute-Savoie pour rencontrer vos interlocuteurs
Vous êtes une personne agile, organisée, dynamique et “problem solver” par nature.
Vous êtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Un véhicule de service (5 places)
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Une prime Vacances
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
Le processus de recrutement (généralement réalisé en 10 jours) :
- Un entretien téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager
- Un entretien avec Virginie Kandel, Strategic Account Director
- Un échange avec Amaury Mauge, VP Ops & Sales
- Un échange avec Benjamin, C-Level
Location & Eligibility
Where is the job
Aix-les-Bains, France
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
FR
Listing Details
- Posted
- July 15, 2026
- First seen
- July 15, 2026
- Last seen
- July 15, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 62%
- Scored at
- July 15, 2026
Signal breakdown
freshnesssource trustcontent trustemployer trust
External application · ~5 min on Gojob's site
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