Founding Sales Manager (m/f/d)

• Dein Setup: Mac & Headset: Um es ganz klar zu sagen – am Anfang besteht dieser Job fast ausschließlich aus Telefonieren. Du rufst über 100 Eigentümer am Tag an, die unsere Software über datenbasierte Verkaufssignale für Dich vorfiltert.
• Qualifizieren & Verbinden: Es geht um den möglichen Verkauf des größten Vermögenswerts unserer Kunden. Entsprechend zählt ein professioneller und sympathischer Ton. Kein Hard-Selling, sondern intelligentes Zuhören, Qualifizieren und Terminieren im direkten Gespräch.
• Data Excellence: Du pflegst Deine Ergebnisse sauber im CRM, damit unsere Pipeline glänzt.
• Prozesse bauen: Weil Du die Nummer 1 im Team bist, bist Du unsere Speerspitze. Du bringst Praxis-Feedback aus Deinen unzähligen Calls ein, iterierst Gesprächsleitfäden und baust unsere Playbooks aktiv mit auf.

• Track Record: Erfahrung als Inside Sales Agent, SDR oder BDR – idealerweise mit Quoten, die Du regelmäßig erreicht oder übertroffen hast.
• Ausdauer: Du telefonierst extrem gern, verlierst auch beim 80. oder 120. Call des Tages nicht die Energie und hast Bock auf eine hohe Schlagzahl.
• Builder-Mentalität: Du siehst das riesige Potenzial und hast Lust, Prozesse von null aufzubauen.
• Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachniveau und eine Stimme, die am Telefon sofort Vertrauen weckt.
• Präsenz: Du lebst in Berlin und arbeitest gern mit uns vor Ort in unserem Office im Prenzlauer Berg.

• Ein Team als "First Hire" mit aufbauen – mit viel Potenzial nach oben
• Ein angemessenes Base-Salary und eine hochattraktive Provisionsstruktur ab dem ersten qualifizierten Lead.
• 110 € Lunch-Budget im Monat & 50 € Fitness-Zuschuss.
• 1.200 € Weiterbildungsbudget pro Jahr – und jedes Buch, das Du lesen willst, geht auf uns.

Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.