Business Development Manager H/F - Orthopédie
Quick Summary
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured,
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.
Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique.
Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.jnj.com/medtech
· Minimum 5 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale.
· Excellente maîtrise des techniques de vente, de présentation et de négociation.
· Très bonne connaissance des circuits décisionnels hospitaliers publics et privés.
· Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit).
· Maîtrise des outils bureautiques et des outils de la franchise.
· Une expertise technique produits est un atout complémentaire.
· Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
· Capacité à travailler en collaboration transverse avec les équipes internes.
· Forte capacité de persuasion et posture de négociation.
· Capacité à mobiliser les ressources de l’entreprise pour mener à bien ses projets.
· Solides capacités d’analyse et d’appropriation des informations techniques et commerciales.
· Autonomie dans la prospection en cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise.
· Sens de l’organisation et gestion des priorités.
· Connaissance du bloc opératoire appréciée.
· Ténacité, adaptabilité et orientation résultats.
· Force de proposition et créativité.
Johnson & Johnson a annoncé des plans visant à séparer notre activité Orthopaedics afin de créer une société orthopédique indépendante, opérant sous le nom de DePuy Synthes. Le processus de la séparation envisagée devrait être achevé dans un délai de 18 à 24 mois, sous réserve des exigences légales, y compris la consultation des comités d’entreprise et d’autres instances représentatives du personnel, le cas échéant, ainsi que des approbations réglementaires et d’autres conditions et approbations usuelles.
Si vous acceptez ce poste, il est prévu qu’après la conclusion de la transaction, vous deviendrez employé de DePuy Synthes et que votre emploi sera régi par les processus d’emploi, programmes, politiques et régimes d’avantages sociaux de DePuy Synthes. Dans ce cas, les détails de toute modification envisagée vous seraient communiqués par DePuy Synthes en temps utile et sous réserve de toute procédure de consultation nécessaire.
Nice to Have
~1 min read
What We Offer
~1 min readIn addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- October 13, 2026
- First seen
- October 13, 2026
- Last seen
- October 13, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 56%
- Scored at
- October 13, 2026
Signal breakdown
Similar Business Development Manager jobs
View all →Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.