Grupo QuintoAndar | Commercial Manager - MarketPlace

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Nosso time de marketplace trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Leopoldina em SP, 2 vezes por semana.

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Business Case
• Stakeholder Interview
• Offer
• xxxxxx

O Marketplace B2B do QuintoAndar é o motor de transformação do setor imobiliário na América Latina. Buscamos uma liderança estratégica para capitanear a frente de Sales Ops & Growth Strategy.

Este não é apenas um cargo de gestão de operações; é um papel de arquitetura de negócios. Você será responsável por projetar o crescimento, antecipar gargalos de mercado e garantir que a execução tática esteja milimetricamente alinhada à visão de longo prazo do Grupo. Esperamos alguém que tenha a visão macro para influenciar as frentes de Locação (FR) e Imobiliárias (3P), mas que mantenha o rigor operacional necessário para "tocar o bumbo" e entregar resultados consistentes mês a mês.

• Liderança de Impacto: Experiência sólida liderando estruturas complexas de operações, estratégia ou growth em empresas de tecnologia de alto crescimento.
• Pensamento Sistêmico: Capacidade comprovada de conectar pontos entre diferentes áreas (Produto, Finanças e Vendas) para criar uma operação fluida.
• Maestria em Stakeholder Management: Habilidade política e técnica para influenciar times que não respondem diretamente a você, especialmente em ambientes de alta pressão.
• Data-Driven com Contexto: Não apenas analisa dados, mas antecipa o que eles dizem sobre o futuro do negócio. Domínio de análise quantitativa e storytelling executivo.
• Resiliência e Execução: Mentalidade de "proprietário" para equilibrar a construção da fundação (processos) com a entrega imediata (resultados).
• Background desejável: Experiência em Consultorias Estratégicas (Tier 1), FinTechs ou Marketplaces B2B de alta complexidade.

• Visão Estratégica e Forecast: Desenvolver a estratégia de crescimento do Marketplace FR, projetando cenários, antecipando ações e garantindo a escalabilidade do modelo de negócio.
• Influência Cross-Functional: Atuar como o elo estratégico entre as unidades de Venda (FS) e Classificados (IW), influenciando roadmaps e garantindo que as iniciativas de operações de vendas potencializem a receita indireta e a satisfação do parceiro.
• Gestão da Cadência Operacional: Garantir a excelência na execução diária, refinando rituais de gestão que mantenham o time de Account Managers em alta performance, sem perder a agilidade.
• Stakeholder Management Executivo: Navegar com fluidez entre lideranças C-Level e times técnicos, traduzindo dados complexos em decisões estratégicas e garantindo o buy-in para mudanças estruturais.
• Modelagem de Incentivos e Performance: Desenvolver e otimizar modelos de remuneração variável, KPIs e metas que equilibrem saúde financeira e crescimento agressivo.
• Projeção e Antecipação: Identificar tendências de mercado e gargalos operacionais antes que eles se tornem problemas, propondo ajustes de rota preventivos em processos e tecnologia.

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.