Account Manager ds. sieci medycznej

…lubisz mieć wpływ od pierwszego dnia, prowadzić proces samodzielnie od początku do końca i widzieć efekty swojej pracy w liczbach - a nie czekać miesiącami, aż „coś się wydarzy”.

W Telemedi budujemy nowoczesną medycynę i potrzebujemy osoby, która rozwinie i poprowadzi naszą sieć placówek stacjonarnych oraz lekarzy. To rola, w której samodzielnie prowadzisz sprawę od A do Z: znajdujesz partnera lub lekarza, negocjujesz, podpisujesz umowę, wdrażasz i dbasz o jakość współpracy.

Szukamy kogoś z energią i głodem rozwoju — niekoniecznie z długim CV. Reszty nauczysz się u nas.

• Pozyskiwać i wdrażać nowe placówki medyczne do naszej sieci partnerskiej
• Wyszukiwać, rekrutować i onboardować lekarzy do sieci telemedycznej
• Negocjować stawki i warunki współpracy z placówkami i lekarzami
• Prowadzić bieżącą obsługę operacyjną sieci i rozwiązywać zgłoszenia
• Budować i analizować KPI oraz raportować wyniki
• Optymalizować procesy — i mieć realny głos w tym, jak je usprawniamy

• Min. rok doświadczenia w obsłudze partnerów biznesowych lub budowaniu sieci współpracy (B2B, sales, account management, partnerships — liczy się praktyka, nie nazwa stanowiska)
• Naturalna łatwość w budowaniu relacji i prowadzeniu negocjacji
• Komfort w pracy z liczbami, KPI i Excelem — lubisz wiedzieć, czy to, co robisz, działa
• Samodzielność i nastawienie „ogarniam to” zamiast czekania na instrukcje
• Mile widziane: doświadczenie w optymalizacji/automatyzacji procesów, medycynie oraz język angielski

To nie jest rola, w której będziesz jednym z dziesięciu wykonawców. Dostajesz własny obszar i odpowiedzialność za wynik — z miejscem na rozwój w stronę bardziej strategiczną, gdy się sprawdzisz.

• Realny wpływ — Twoje decyzje widać w wynikach sieci, nie giną w korporacyjnym szumie
• Szybkie tempo i krótka droga decyzyjna — pomysł testujemy w godzinach, nie tygodniach
• Rozwój na styku medycyny, biznesu i technologii — rzadkie połączenie kompetencji, które zostaje z Tobą na lata
• Mentoring od doświadczonych ekspertów — uczysz się od ludzi, którzy zbudowali to od zera
• Transparentna kultura — otwarty feedback w obie strony, bez gierek
  

• 9 000 – 13 000 PLN (B2B / umowa zlecenie)
• Praca hybrydowa z regularną obecnością w naszym biurze na warszawskim Mokotowie
• Dynamiczne środowisko healthtech z prawdziwym wpływem na rozwój polskiej telemedycyny

• Organizacyjne „TAK” – proaktywne podejście do zmian
• 5x why, first principles – kwestionujemy procesy i szukamy lepszych rozwiązań
• Decyzje oparte na danych – liczby, nie intuicja
• Startup mindset – szybkość, prototypy, testowanie
• Getting things done – dostarczona wartość liczy się bardziej niż godziny w biurze
• Sense of urgency – czas liczymy w godzinach, nie dniach

Brzmi jak Twoje miejsce? Aplikuj — przejrzymy Twoją aplikację szybko i wrócimy z konkretną odpowiedzią.