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Zoyi1mo ago

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Gangnam District, Seoul신입/인턴entry
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[함께할 팀을 소개합니다 🙌] 채널톡의 세일즈 조직은 '공격적인 세일즈'를 무기로 비즈니스의 성장을 만들어내는 팀입니다. 이번 모집은 세일즈 사이클의 양 끝, 두 개의 핵심 팀에서 동시에 인턴 채용을 진행됩니다. IS(Inside Sales)팀은 채널톡 세일즈의 시작점입니다. 비대면 환경에서 인바운드와 아웃바운드를 모두 수행하지만,

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채널톡의 세일즈 조직은 '공격적인 세일즈'를 무기로 비즈니스의 성장을 만들어내는 팀입니다. 이번 모집은 세일즈 사이클의 양 끝, 두 개의 핵심 팀에서 동시에 인턴 채용을 진행됩니다.

 

  • AI 세일즈의 최전선 – AI 전환이 가장 뜨거운 지금, 그 중심에서 경험을 쌓습니다.
  • 경력 없이도 OK – 학력, 전공, 경험 제한 없습니다.
  • 정규직 전환 기회 – 실제로 많은 리더들이 인턴 출신입니다.
  • 고속 성장 환경 – 실무를 통해 세일즈 역량을 압축 성장할 기회입니다.
  • 업계 최고 수준 보상 – 월 300만 원 지급합니다.
  • IS(Inside Sales)팀
  • 채널톡을 도입할 수 있는 기업을 직접 리스팅하고 DB를 만듭니다.
  • 콜드콜을 메인 전략으로 팔로업콜, 팔로업메일 등 인텐스한 커뮤니케이션을 통해 신규 고객사의 니즈를 빠르게 파악하여 세일즈 타겟을 선별합니다.
  • 명확한 니즈를 확인하고 채널톡으로 문제를 해결할 수 있는 방법을 고민하고 제공합니다.
  • 잠재고객의 유입 경로별 퍼널을 분석하고 더 높은 전환을 위한 과정을 고민합니다.
  • 주 단위, 월 단위 목표 달성을 위해 세일즈 프로세스의 진행 현황을 주도적으로 확인하고 팔로업 합니다.
    •  
  • AM(Account Management)팀
  • 국내에서 가장 많은 수, 그리고 채널톡에서 가장 많은 매출을 내는 고객을 대상으로 채널톡의 AI 제품(ALF)를 세일즈를 합니다.
  • 고객 니즈를 파악부터 적절한 컨설팅을 제안하여 채널톡을 지속적으로 사용할 수 있도록 합니다.
  • ALF 도입 가능성이 높은 고객사를 파악하고, 콜을 통해 직접 니즈를 발굴합니다.
  • ALF 세일즈 방향성을 반영한 세일즈 스크립트를 함께 고도화 시켜 나갑니다.
  • 고객사의 비즈니스 상황을 이해하고, ALF가 실제 문제를 해결할 수 있는 방법을 제안합니다.
  • 주 단위, 월 단위 업셀 목표를 주도적으로 추적하고 달성합니다.
  • 세일즈나 스타트업, 창업, AI 비즈니스에 관심이 많으신 분
  • 단기간에 빠르게 성장하고 싶은 욕심이 있으신 분
  • 실패를 두려워하지 않고, 주도적으로 움직이시는 분
  • 사람을 설득하는 일에 흥미가 있으신 분
  • 경험이 없다고 망설이지 마세요. 중요한 건 실행력과 태도입니다.
  • 인바운드/아웃바운드 세일즈 경험이 모두 있으신 분
  • Account Manager 경험이 있으신 분
  • 목표 달성을 위해 주도적으로 액션 하는 분
  • 스타트업 업무 경험이 있으신 분
  • 학습 속도가 빠르고, 배운 내용을 바로 실행으로 옮기는 분
  • [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
  • 제출하신 서류를 통해 채널톡 세일즈 인턴으로서 적합한 역량을 가지신 분인지 확인합니다.
  • 1차 면접은 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다.
  • 2차 면접에서는 채널톡 팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다. 
  • 경우에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
    • [아래의 개인정보 처리방침에 동의하고 입사지원하시는 경우 지원자의 개인정보는 다음과 같이 국외이전 됨을 확인하고 동의 합니다.]
    - 이전받는 자 및 이전 되는 국가 : Lever / 미국
    - 이전되는 개인정보 항목 : 이름, 이메일, 연락처 및 관련서류
    - 이전목적 및 보유기간 : 채용절차 진행 / 2년
    **개인정보 국외이전에 동의하지 않을 수 있으나 최종 입사지원서 제출이 불가하며, 지원하기를 누르시면 동의함으로 간주합니다.

    Location & Eligibility

    Where is the job
    —
    Location terms not specified
    Who can apply
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    Listing Details

    Posted
    May 18, 2026
    First seen
    May 19, 2026
    Last seen
    June 24, 2026

    Posting Health

    Days active
    35
    Repost count
    0
    Trust Level
    25%
    Scored at
    June 23, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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