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Gerente Comercial – Field Sales & Eventos

Brazil·São PauloCLTmid

SalesOtherAccount ExecutiveGerente De Polo Comercial

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Quick Summary

Overview

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

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SalesOtherAccount ExecutiveGerente De Polo Comercial

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio home office

Auxílio-creche

Licenças-maternidade e paternidade estendidas

TotalPass para cuidar do corpo e da mente

OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais

Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱

C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets

+Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida

Convênio com o SESC

Participação nos Lucros e Resultados

Day off no seu aniversário 🎂

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Contratar e liderar um time;

Desenhar e executar uma agenda de presença regional — feiras e congressos de RH já existentes, além de eventos próprios (mesas C-level, jantares fechados);

Construir relacionamento direto com C-levels (CEO, CHRO, CFO) em contas-alvo de médio e grande porte no Nordeste, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Sul;

Desenhar e rodar estratégia de ABM para contas fora da base atual;

Fechar contratos com o time de Contas Estratégicas/Enterprise;

Qualificar leads e fechar contratos de Contas estratégicas/ Enterprise

Reportar pipeline e resultado regularmente para a Head de Vendas.

Solida experiência em vendas B2B complexas para grandes contas, e experiência consolidada com relacionamento direto e recorrente em nível C-level (CEO, CHRO, CFO);

Experiência comprovada estruturando um motion de vendas do zero (greenfield, expansão territorial ou abertura de mercado/vertical);

Fechamento direto de contratos de ticket alto com ciclo de venda longo (6+ meses) e múltiplos stakeholders;

Solida experiência em gestão de pessoas - vai liderar um time pequeno e sênior (2-4 pessoas)

Disponibilidade e disposição real para viagem frequente (2-3 semanas/mês);

Perfil hands-on.

Gestão de time sênior;

Negociação e construção de relacionamento em nível executivo, com cases concretos e verificáveis;

Tolerância a ambiguidade real: territórios e formatos de evento vão mudar , é necessário testar/corrigir;

Organização e logística de agenda de viagens e eventos;

Uso de CRM (HubSpot) para dedup e checagem de contas;

Vivência em RH tech, benefícios corporativos ou HR tech;

Familiaridade com estratégias de Account-Based Marketing (ABM);

Rede em associações regionais de RH (ABRH e similares) nas praças de atuação (Nordeste, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Sul)

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.