Service Sales Representative (m/f/d)

• Conseil et vente d'extensions et de rénovations de systèmes de sécurité existants (systèmes d'alarme incendie et antivol)
• Conseil et vente active de services orientés vers le client conformément aux nouvelles caractéristiques de performance et conseil sur les modifications des prescriptions cantonales en matière de sécurité
• Contact général avec les clients et représentation des intérêts des clients au sein de Johnson Controls/Tyco, ainsi que pour assurer la satisfaction des clients
• Planification et budgétisation précoces des changements de système avec le directeur de l'usine
• Préparation des documents de vente liés aux clients ainsi que collaboration à la création de matériel de marketing
• Offre de contrats de maintenance en temps opportun après la livraison du projet, y compris le suivi des offres
• Surveillance/mise à jour des actifs et des données des clients actifs
• Analyse des processus d'affaires, si nécessaire Prendre des mesures pour améliorer les opérations commerciales et le retour sur investissement dans les ventes de services et de services

• Avoir terminé un apprentissage ou des études techniques (électronique, génie électrique ou informatique); Alternativement : une formation commerciale avec de nombreuses années d'expérience professionnelle dans un environnement technique
• Compréhension rapide, capacité à reconnaître et à anticiper les besoins des clients
• Idéalement, la connaissance du portail CRM SalesForce.com
• Personnalité ouverte, communicative et flexible
• Motivation, fiabilité et capacité à travailler en équipe

• Nous vous offrons la possibilité de travailler dans une entreprise internationale
• Modèle de temps de travail flexible
• Avantages pour l'entreprise : rabais pour les voyages, les loisirs, la technologie, etc.
• Voiture de société également à usage privé

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée (CV, lettre de motivation, certificats) indiquant vos prétentions salariales et la date d'entrée en fonction la plus proche possible, de préférence en ligne.

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