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Business Office Coordinator

San Juan, PR, Estados Unidos / Rio Piedras, PR, Estados Unidosmid

Office CoordinatorAdministration & Office Support

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FUNCIONES ESENCIALES: Supervise e informe sobre métricas clave como cobros de efectivo, días pendientes, sin facturar, denegaciones, censo diario, etc. junto con el director financiero.

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Office CoordinatorAdministration & Office Support

Supervise e informe sobre métricas clave como cobros de efectivo, días pendientes, sin facturar, denegaciones, censo diario, etc. junto con el director financiero.
Establecer y mantener controles para todo el efectivo recaudado y registrado en el sistema de contabilidad de pacientes.
Mantener una comunicación efectiva con las compañías de seguros de terceros para resolver problemas que impiden el flujo de efectivo y restar satisfacción al paciente/miembro.
Proporcionar la gestión del personal para incluir la contratación electrónica, el desarrollo, la formación, la gestión del rendimiento y la comunicación para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente del departamento.
Mantenga una comunicación eficaz con el equipo de liderazgo para garantizar que se cumplan todas las directrices de cumplimiento de terceros.
Seleccione y supervise los proveedores de cobro externos que participan en el cobro de los créditos de las instalaciones. Revise y equilibre los informes de la agencia a los informes del sistema y apruebe las facturas de la agencia.
Liderar y proporcionar directivas operativas para todas lasactividades de la oficina de usiness brelacionadas con la gestión de siniestros y unand colecciones de los créditos de la instalación y garantiza cobros de efectivo oportunos y eficientes para apoyar los objetivos financieros generales de la instalación.
Definir y proporcionar el apoyo y liderazgo necesarios para alcanzar las metas y objetivos departamentales.
Revise todos losinformes estadísticos para monitorear tendencias, determinar las deficiencias operativas e implementar planes de acción correctivos según sea necesario.
Trabaje en estrecha colaboración con el personal de Revisión y Admisiones de Utilización para asegurar la autorización adecuada de la cobertura del seguro del paciente.
Puede incluir la gestión y la dirección del personal subordinado para identificar metas y objetivos.

Realice otras funciones y tareas según lo asignado.

Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
Un curso de universidad preferido.
Se requiere dos o más años de experiencia laboral. Preferiblemente en salud conductual.
Se requiere una o más experiencia de supervisión de uno o más años
Se requierenfuertes habilidades técnicas r evenue

Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, mantener la cobertura de seguro de automóvil y tener acceso a un automóvil, donde la instalación lo requiera.