Administrative Assistant II Convocatoria Inclusiva para Personas con Discapacidad (PcD)

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Proporciona apoyo administrativo general, incluyendo la preparación de comunicaciones y el mantenimiento de horarios. Realiza funciones de oficina normal como creación y mantenimiento de archivos; Organización de reuniones y conferencias; Recoge y compila informes sobre información relevante para la asignación del supervisor. Administra programas de inter-Departamento o entre unidades o procesos. Puede ser responsable de la coordinación de viajes y gastos de envío.

Autonomía: Colaborador individual establecido y productivo. Trabaja en tareas de oficina y administrativas que pueden requerir la aplicación de experiencia previa. Trabaja bajo supervisión moderada y hace ajustes menores a los métodos y procesos.

Impacto en la organización: Trabaja para cumplir los objetivos cotidianos que afectan directamente a la consecución de resultados para el área de trabajo con implicaciones moderadas en la programación o en la satisfacción del cliente. El trabajo consiste en tareas típicamente rutinarias, con algunas desviaciones de la práctica estándar.

Innovación y complejidad: Revisa y hace cambios menores a los métodos de trabajo para resolver problemas rutinarios que son típicos en los procesos de trabajo y sistemas actuales. Puede ser necesario que destaque áreas de preocupación/problemas y que implemente soluciones en su propia área de trabajo.

Comunicación e influencia: Típicamente se comunica con contactos internos dentro y fuera del grupo inmediato. Obtiene y proporciona información que requiere cierta explicación o interpretación.

Liderazgo y gestión de talento: Puede brindar orientación y asistencia a empleados nuevos o de nivel inicial.

Conocimientos y experiencia esenciales: Requiere conocimientos laborales plenos de los sistemas y procedimientos, que se adquieren mediante la experiencia previa y la educación. Requiere un mínimo de 2 años de experiencia.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

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